Women in Cyber –
Voice of the Year 2026
Jetzt abstimmen und gewinnen
- Unter allen Votern verlosen wir zehn Ehrentickets für den 3. NIS-2-Congress.
- Online-Wahl der Finalistinnen bei den beiden Kategorien "Rising Voice" und "Leading Voice" 14. Februar bis 31. März 2026.
- Ehrenvolle Preisverleihung der Siegerinnen bei der 3.NIS-2-Congress Gala am Montag den, 11.Mai 2026 ab 18:00 Uhr anlässlich des NIS-2-Congress in Frankfurt, Steigenberger Airport Hotel.
Die Initiative Women in Cyber wurde ins Leben gerufen, um weibliche Vorbilder in der Cybersecurity sichtbarer zu machen, Diversität aktiv zu fördern und mehr Talente für den Einstieg in die Branche zu begeistern. Gleichzeitig steht die Initiative für Chancengleichheit in einer nach wie vor stark männerdominierten Industrie.
Mit der Wahl zur Women in Cyber – Voice of the Year würdigen wir Frauen, die Cybersecurity verständlich, greifbar und wirksam machen – sei es durch Aufklärung, Community-Arbeit, Forschung, Content, Vorträge oder den täglichen Impact in Unternehmen und Organisationen.
In diesem Jahr wird erstmals in zwei Kategorien (Rising Voice & Leading Voice) abgestimmt, um unterschiedliche Erfahrungsstufen fair abzubilden und gleichzeitig gleichwertig anzuerkennen. Denn Sichtbarkeit und Einfluss entstehen nicht nur durch Seniorität, sondern auch durch Mut, Haltung und klare Stimme.
Nach einer starken Nominierungsphase mit insgesamt 95 Einreichungen hat unsere Jury daraus die Finalistinnen ausgewählt.
Rising Voice
Die neue Stimme im Cyber Raum
Diese Kategorie zeichnet Frauen in einer frühen Phase ihrer Sichtbarkeit aus, mit ersten oder mittleren Erfahrungen und Verantwortung im Cyber Umfeld oder angrenzenden Bereichen.
Kriterien
- Sichtbare Präsenz zum Beispiel durch Vorträge, Social Media, Publikationen, Podcasts oder Community Beiträge
- Fähigkeit, komplexe Cyber Themen verständlich und zugänglich zu vermitteln
- Bereicherung des Cybersecurity Diskurs mit frischen Perspektiven, Mut und Klarheit
- Klare Haltung und authentische Stimme
- Inspiration für Gleichgesinnte und andere Einsteigerinnen
Finalists Section Rising Voice
Leading Voice
Die prägende Stimme im Cybersecurity Diskurs
Diese Kategorie ehrt erfahrene Frauen mit langjähriger Erfahrung und Verantwortung im Cyber Umfeld oder in angrenzenden Bereichen.
Kriterien
- Kontinuierliche und nachhaltige Sichtbarkeit in Fachwelt, Medien oder Gesellschaft
- Inhaltliche Tiefe, Einordnungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Ihre Stimme hat über Jahre hinweg Wirkung entfaltet und bietet Orientierung
- Vorbildfunktion durch Haltung, Klarheit und Integrität
- Aktiver Beitrag zur Förderung von Wissen, Nachwuchs oder Diversität
Finalists Section Leading Voice
Stimmabgabe
Voting für "Women in Cyber" 2026
Jury Bewertung
Leitfaden: "Cyber in Women - Voice the Year 2026"
Alle Nominierten wurden mit größter Sorgfalt und Aufmerksamkeit betrachtet. Jede Kandidatin wurde unabhängig von den Jury-Mitgliedern bewertet. Auf dieser Basis zog die Jury ein gemeinsames Fazit über alle Nominierungen und wählte die Finalistinnen aus. Die hat die Jury die Relevanz und Wirkung der Stimme, die inhaltliche Qualität, Haltung und Authentizität sowie die Förderung anderer und das Engagement für die Community individuell berücksichtigt.
Die Bewertung erfolgt unabhängig von Titel, Position, Branche oder institutioneller Zugehörigkeit. Unterschiedliche Karrierewege und Lebensläufe sind ausdrücklich zu berücksichtigen.
Jede Nominierung für sich steht für einen bedeutenden Beitrag zur Sichtbarkeit von Frauen im Cyberbereich.
Jury
Unser Beirat und Jury stärken die Initiative durch ihre strategische Weitsicht, beratende Expertise und kritische Begleitung und setzen dabei ein starkes Zeichen für weibliche Führung und Mitgestaltung.
Julia Dudenko
Group CISO
Haniel
Julia Hermann
Senior Director Business Cloud Services & Strategy
Giesecke+Devrient
Barbara Kluge
Ständige Vertreterin der Abteilungsleitung CI
Bundesministerium des Innern
Dr. Judith Wunschik
Chief Cybersecurity Officer &
Global Head of Cybersecurity
Siemens Energy
Kooperationspartner dieser Initiative
Netzwerke und Kooperationen für Frauen in der Cybersicherheit
Fragen und Antworten
- Aktive Teilnehmerinnen am NIS-2-Congress sind ausgeschlossen
- Wohnsitz oder Arbeitgeber in Deutschland
- Position und Verantwortungsbereich unabhängig
- Einreichung auf deutsch oder englisch möglich
- Altersunabhängig
- Eigenbewerbungen sind zulässig
Nach Einschätzung unserer Jury weniger als zwei der von uns definierten Kriterien über 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Cybersicherheits-Branche, Personalverantwortung und fachliche Führungsverantwortung zutreffen.
Nach Einschätzung unserer Jury zwei oder alle drei der von uns definierten Kriterien über 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Cybersicherheitsbranche, Personalverantwortung und fachliche Führungsverantwortung zutreffen.
- Bewertung: Innovation – Impact – Engagement
- Gewichtung: Engagiert dabei, Aktiv engagiert, deutlich prägend engagiert, besonders engagiert und einflussreich, außergewöhnlich engagiert und wegweisend
